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美国必须支付男子清洗计划

美国小企业管理局已被命令向一名前雇员支付超过50万美元,该雇员称她的老板强迫她因拒绝同意歧视男性工人的计划而辞职。

一名联邦法官表示,该机构及其主管Hector Barreto应该知道该机构在蒙大拿州办事处虐待Mary Conway-Jepson,并且没有采取任何行动。

杰普森说她被要求帮助一个计划,以摆脱SBA办公室前区主任Jo Alice Mospan认为太多男性监督员。

美国地区法官查尔斯·C·洛弗尔(Charles C. Lovell)在周二发布的一份命令中写道,当她拒绝时,莫斯潘开始了“漫长,持续和普遍的报复治疗模式”。 他说杰普森别无选择,只能在1997年辞职。

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Lovell命令SBA向Jepson支付433,000美元的工资,50,000美元用于她的情感痛苦,痛苦,不便和失去的生活享受,以及未确定的律师费金额。

他还表示,该机构必须要么为她提供每年67,000美元的工作,要么在未来三年内每年向她支付这么多,直到Jepson达到62岁退休年龄。

华盛顿特区SBA发言人Mike Stamler周三表示,该机构没有发表评论,因为其律师尚未看到该裁决,也没有决定是否上诉。

Barreto在诉讼中被提名,因为他是该机构的现任董事。 在杰普森就业期间,他并没有领导该机构。

居住在加利福尼亚州萨克拉门托附近的杰普森称赞洛弗尔的命令。

“它向其他联邦机构发出信息,当这种事情发生时,他们真的必须介入并阻止它,”她周三说。

不再为SBA工作的Mospan没有立即回复在她位于阿拉巴马州Woodland的电话留言。

作者:Bob Anez