新闻是有分量的

服务器起诉FLSA旗下的Tampa Gold Club

佛罗里达州T AMPA(法律新闻) - 两名坦帕妇女于12月4日针对其前雇主坦帕金俱乐部提起集体诉讼,涉嫌扣缴工作时数并未按照“公平劳工标准法”支付最低工资(FLSA)。

Chelsea Houle和Deliah Ploski声称俱乐部没有按照与FSLA一致的工资向雇员支付薪水。 Houle和Ploski正在为自己和他们的同事寻求未付的最低工资。

Sam M. Gibbons美国法院


原告被该机构聘用为服务器。 在FSLA下,他们被视为雇员,因此他们声称他们有权获得最低工资补偿。 他们声称,该机构违反了小费信用规定,将非小费员工包括在小费佣金中。 他们还指出,员工需要支付一定数额的工资才能领取薪水。

Houle和Ploski正在寻求未付的工资,相当于根据州和联邦最低工资要求对原告和其他受影响个人的工资额。 他们还要求潜在员工和前雇员了解诉讼。

原告由坦帕的Wenzel Fenton Cabasa的Luis Cabassa和Brandon Hill代表。

美国佛罗里达州中区地区法院 - Tampa Division案件编号8:14-cv-03034