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标准火灾决定一年后,针对迈克尔斯的集体诉讼将留在联邦法院

加利福尼亚州阿萨德纳(法律新闻) - 前商店经理对Michaels Stores Inc.提起集体诉讼的决定已经被撤销,该案件将在联邦法院进行而不是加州州法院。

P. Rea,S。Sadlowski,D。Sperline,A。Sarabia代表Michaels的加利福尼亚商店经理对迈克尔斯提起诉讼,声称迈克尔斯不正当地将经理分类为免于加班,根据电路评委Andrew J.的意见。 Kleinfield,Barry G. Silverman和Andrew D. Hurwitz在美国第九巡回上诉法院。

根据集体诉讼公平法案,迈克尔斯将案件移交给联邦地方法院,地区法院将案件还给州法院,发现CAFA 500万美元的争议要求未得到满足,因为原告明确否认该案件有任何恢复原因。超过4,999,999.99美元。

2013年3月19日,最高法院在标准火灾保险公司诉诺尔斯案中认定,试图豁免赔偿,例如原告,是无效的,并且不会在中央美术院下撤销。

“第二天,迈克尔斯根据”集体诉讼公平法“再次撤职,地区法院再次撤销,这次是因为取消了CAFA的30天时限。 根据意见,法院认为,迈克尔斯没有承担责任,证明争议金额超过5,000,000美元。 迈克尔斯呼吁。

原告辩称,在最近一次还押后,争议金额不能超过500万美元,原因有两个。

首先,他们指出,一个班级现在已经在州法院获得认证,他们认为,即使是标准火灾 ,他们仍然会在他们的投诉中对损害赔偿进行豁免;其次,他们认为认证班级明显小于提议的班级,因此这样它就不可能恢复超过500万美元。

“但是,我们不需要考虑这些命题中的任何一个是否正确,因为一般规则是'争议的数量是根据诉状确定的,因为它们在提出移除申请时存在'......这一行动并非没有实际意义根据州法院随后对该类进行认证的决定,因为如果在提交时适当地援引管辖权,“提交后的发展不会破坏管辖权”,该决定说。

至于及时性,迈克尔斯确实在30天内删除了案件。 根据该文件,移除法规通常要求当事人在收到投诉后30天内移除案件。

“法规规定了这一规则的例外情况:'如果初始诉状所述的案件不可撤销,可以在被告人通过服务或其他方式收到一份副本后30天内提出撤销通知。修改后的恳求,动议,命令或其他文件,首先可以确定该案件是已经或可以移除的案件,“该决定说明。

换句话说,只要投诉或修改后的诉状,动议,命令或其他文件没有表明案件是可移除的,30天的时间段永远不会开始,被告可以随时删除,根据决定。

“为了证明争议的数额,迈克尔斯提交的证据表明,商店经理每周工作超过45小时,如果原告占上风,他们将有超过5,000,000美元,”该决定指出。

“首先,迈克尔斯提交了其现场人力资源副总裁的声明,表明迈克尔斯的经理们预计每周至少工作45小时,节假日期间每周工作50小时。 迈克尔斯还提交了原告就和解谈判发出的一封信,其中原告对其索赔的价值超过5,000,000美元。 案件中的原告都证明他们每周至少工作45个小时。 没有提交相反的证据。“

地区法院指责Michaels只是表明经理人每周工作45小时或更长时间,而不是显示他们实际工作的数量。 但是经理们毫不矛盾地证明他们每周工作45小时或更长时间。 根据该决定,没有证据表明未达到45小时或更长时间的预期。

“根据证据标准的优势,迈克尔斯确定'潜在的损害赔偿金可能超过管辖权数额......'有大量可信的证据证明损害赔偿金超过5,000,000美元而且根本没有任何证据。 地方法院认定被告未能证明争议金额的要求得到满足,即使在证据标准占优势的情况下也显然是错误的。“

巡回法官判决撤销了地区法院的裁决并将案件送回了该案。

原告由David J. Gallo律师事务所的David J. Gallo代理。

被告由Gibson,Dunn&Crutcher LLP的Jessie A. Cripps代理。

美国第九巡回上诉法院案件编号:14-55008

来自Legal Newsline:可以通过[email protected]与Kyla Asbury联系。

原始故事: