新闻是有分量的

医生在爱荷华州年龄歧视案中获胜340K

爱荷华州(美联社) - 在工作八天后,伍德沃德资源中心的一名医生被解雇,被波尔克县陪审团判处34万美元的年龄歧视案。

81岁的克莱夫的Zane Hurkin博士在被解雇为精神残疾人中心后于2010年提起诉讼。

他的律师Jill Zwagerman周四表示,在他的求职面试中他被问到与年龄有关的问题,并且在他被聘用时没有得到足够的培训。 她还说Hurkin比他公布的薪水等级低了数千美元。

法庭文件称该工作的薪酬表在162,843美元至231,608美元之间。 然而,他每年的薪水为105,000美元。

赫尔金声称他“因年龄原因受到歧视性待遇和骚扰,至少被拒绝履行其中一项工作职责,被拒绝接受培训,工作时间和工资减少,薪酬不平等,并被终止。”

在周三宣布的奖项中,陪审团裁定他有权获得140,000美元的工资损失和20万美元的过去和未来的情绪困扰。

Zwagerman说:“他已经练习了大约55年,当他被解雇时,他只是摧毁了他。” “他经历了一些非常严重的抑郁症,不得不为此寻求治疗,试图重新站起来。”

在发生健康问题后,赫尔金于2011年7月自愿放弃了他的医疗执照。

爱荷华州检察长办公室代表国营的伍德沃德中心,尚未决定是否上诉。

发言人杰夫格林伍德说:“我们正在审查我们的选择。

中心的Supt。 Marsha Edgington-Bott也没有立即回电话。